勞務外包的好處?

1.管理規范,提高用工安全.一方面,承包方負責托管人員的相關事務,并向其提供有關勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權益不受侵害.另一方面,承包方為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業規避用工風險.

2.成本低廉,提高企業效益.通過外包,可以為企業節省大量辦公費用,降低企業軟硬件資源支出,免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中.

3.服務全面,提高員工工作熱情.承包方為托管人員辦理一切人事代理手續,免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業的責任心增強,更具工作熱情.

4.降低用人風險.與勞務派遣相比,用工單位(發包方)不用承擔連帶責任.

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