新會計制度下工會經(jīng)費職工教育經(jīng)費職工福利費計提比例及核算怎么算?

一、新會計制度下,工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、職工福利費計提比例:

1、一般企業(yè):

企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除.

企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除.

職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分準予扣除,超過部分準予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除.

2.個體工商戶等:

企業(yè)實際發(fā)生的工會經(jīng)費、職工福利費、職工教育經(jīng)費分別在其計稅工資總額的2%、14%、1.5%的標準內(nèi)據(jù)實扣除.

二、新會計制度下,工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、職工福利費計提核算方法:

1、企業(yè)向職工支付職工福利費,借記"應付職工薪酬"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"科目.

2、企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓,借記"應付職工薪酬"科目,貸記"銀行存款"等科目.

3、企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金,借記"應付職工薪酬"科目,貸記"銀行存款"科目.

4、企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償,借記"應付職工薪酬"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目.

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