公司工資計提的會計分錄如何做?

計提工資的會計分錄

1、計提工資時:

借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

制造費用(車間管理人員)

管理費用(行政管理人員)

銷售費用(銷售人員)

在建工程(基建人員)

研發(fā)支出--資本化支出/費用化支出(研發(fā)人員)

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

2、發(fā)放工資時:

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債科目,本科目應(yīng)當(dāng)按照工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償、股份支付等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算.

應(yīng)付職工薪酬借貸方向是借方減少,貸方增加.借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬.

工資計入的科目:

1、對于短期職工薪酬,應(yīng)當(dāng)按實際發(fā)生的金額確認(rèn)為負(fù)債,并計入當(dāng)期損益或資產(chǎn)成本.

2、如果是生產(chǎn)車間管理者,計提工資計入制造費用;如果是行政部門管理人員,則是管理費用.

3、如果是銷售部門的銷售人員,工資計入銷售費用;若是由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的短期職工,薪酬計入建造固定資產(chǎn)或是無形資產(chǎn)成本.
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